Javier Reyes, abogado del área laboral, ha escrito un artículo para la revista Capital Humano, de Wolters Kluwer, bajo el título “A vueltas con el registro de la jornada ordinario”.
“La del Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo es una reforma que viene a arrojar luz a las históricas dudas existentes en cuanto a la obligación empresarial de registrar o no la jornada de los trabajadores. Ello, teniendo en consideración los vaivenes doctrinales y judiciales habidos en los últimos años”, comenta Javier.
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