El Abogado del departamento laboral Javier Reyes firma para el último número de Capital Humano un artículo en el que habla de las lagunas jurídicas y el desarrollo jurisprudencial de los despidos colectivos: “El deber de negociar con buena fe, si bien no entraña la obligación de llegar a un acuerdo en el seno del periodo de consultas, si comporta que los representantes de los trabajadores conozcan la intención empresarial y sus razones, ofreciéndoles la posibilidad de particular en esta situación, con propuestas o mostrando el rechazo a las medidas empresariales”.
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