Entrevista a Enrique Ceca en el 9º Congreso Factor Humano de Madrid de 2022 para el canal de Factor Humano de Youtube. Nuestro socio director del área laboral asistió al evento celebrado un año más en el Estadio Civitas Metropolitano, en el que la firma contaba con un stand para charlar y atender a los asistentes.
La subida del IPC, el aumento de los costes de energía y los cortes en la cadena de suministros han afectado a las Relaciones Laborales en las empresas, según explica nuestro socio laboralista: "es uno de los principales aspectos relevantes en los Recursos Humanos, por cuanto los convenios no están regulados a la subida del IPC, y por extensión, las subidas que se pueden haber pactado no se acompañan con el coste de la vida y se pierde poder adquisitivo". Y añade: "el corte en la cadena de suministros, no cabe duda que puede generar paralizaciones o excesos de stock en función de cada empresa y cada proceso productivo, y no cabe duda de que habrá que flexibilizar las relaciones laborales, además de que está generando un problema sindical a la hora de negociación".
En cuanto a las recomendaciones que nuestro abogado ofrece para directivos de Recursos Humanos y Relaciones Laborales: "la reforma laboral genera efectos a corto plazo y a medio/largo plazo. Todo el mundo se ha centrado en la contratación temporal, pero los efectos de la misma no los vamos a vivir hasta dentro de unos meses".
Enrique Ceca, en su entrevista para Factor Humano, comenta además que "el haber eliminado el contrato temporal va a generar un gran problema cuando exista una bajada de ventas o pérdida de un cliente, en ese sentido, mi hipótesis es que se va a producir un aumento de la realización de ERE y, seguramente, la herramienta principal de negociación colectiva va a ser clave".
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