Las relaciones laborales en el metaverso empiezan a preocupar a sindicatos y legisladores. El fenómeno está cada vez más presente y se muestra como un foco económico aún por explotar. Sin embargo, no está claro cómo regular o legislar en este entorno digital, especialmente en cuanto a los derechos de los trabajadores se refiere.
Daniel Sánchez Sellas, abogado en el área laboral, da su opinión en La Información sobre las relaciones laborales en el metaverso: por un lado aboga por adelantarse a los acontecimientos, ya que el metaverso está aún en un fase emergente, pero sin dejar de lado los posibles efectos que tendrá en el futuro. Expone, por ejemplo, el caso de que una persona física atienda virtualmente con el avatar de un dependiente a otra persona: "Ese trabajador estará prestando servicios posiblemente desde su casa, con unas gafas virtuales, pero tendrá una jornada, unas obligaciones y una retribución que deberán estar plasmados en un contrato laboral", explica nuestro abogado laboralista.
Si desea ampliar la presente información, no dude en ponerse en contacto con nuestro despacho llamando al 91.345.48.25 o bien enviando un email a info@cecamagan.com.
