Los abogados laboralistas prevén incertidumbre en el próximo año 2024 en el ámbito laboral. La conflictividad a raíz de la reforma laboral, la inflación y el aumento de costes son las principales causas de que surjan dudas y miedos en las empresas.
Enrique Ceca, socio del área laboral, explica en El Confidencial (sólo para suscriptores del medio): "No prevemos que sea una gran reestructuración del mercado de trabajo, pero sí un ajuste". Añade que empresas de sectores como el de gran consumo "ya están notando algún tipo de desaceleración" y anticipa que será el despido la herramienta más usada para hacer frente a la reducción de consumo y el aumento de costes.
Nuestro abogado laboralista apunta que, pese a esta incertidumbre laboral, existe la contrapartida de otros sectores en los que sí se necesita contratar, como los de las "energías renovables, consultoría, salud y tecnología, en especial, las enfocadas a los ciberriesgos", que acaban acudiendo a la captación de perfiles internacionales por no encontrar personal cualificado local.
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