El impacto de la inflación en las empresas ha hecho que estas busquen formas de no aplicar la subida del IPC en los sueldos de los empleados.
Álex Santacana, socio del área laboral, explica en El Confidencial (sólo para suscriptores del medio) porqué se está dando esta problemática: "Ahora están las cosas muy tensas. Muchas no están aplicando la cláusula porque no pueden afrontar la subida y eso está derivando en conflictos con los sindicatos" y puntualiza que, si el convenio contiene la cláusula de la subida del IPC, se prevén demandas.
Ante dudas sobre la aplicación de subida del IPC en los sueldos, puedes consultar nuestras publicaciones en el blog elaboradas por el equipo de abogados laboralistas.
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