En esta segunda parte de las obligaciones en materia laboral para las empresas de más de 250 trabajadores, abordaremos...
La gran cantidad de novedades normativas que han entrado en vigor durante los últimos años ha hecho que todas las empresas...
No hace falta ser muy observador para ser consciente de la fase de hiperactividad en la que ha entrado la administración...
El Tribunal Supremo (“TS”) se ha pronunciado en este año 2023 en dos ocasiones admitiendo la aplicabilidad directa del...
Desde el 1 de diciembre de 2023, el Canal de Denuncias es ya obligatorio para empresas con menos de 249 empleados, es decir...
En los últimos tiempos me ha llamado la atención la actitud pesimista que muchos de nuestros clientes tienen ante el...