Desde 2020 y con la posibilidad del trabajo a distancia abierta, la vuelta de las vacaciones se hace menos dura con el teletrabajo. Las empresas adoptan diferentes estrategias para facilitar la reincorporación de los empleados a la rutina laboral y se van adaptando las políticas de teletrabajo, según la actividad y la cultura empresarial.
Alberto Novoa, socio del área laboral, explica en Expansión (sólo para suscriptores del medio) que el "verdadero teletrabajo" depende de la "aportación tecnológica que garantiza la posibilidad y la facilidad de conexión". Es decir que, debe haber un equilibrio entre la flexibilidad que permite el teletrabajo y la integración de los empleados en los equipos y en el ambiente empresarial.
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