Asesoramiento legal para start-ups y emprendedores
Medidas preventivas de índole societario/fiscal
Creación y consolidación
- Constitución de la sociedad más afín a los intereses de la Startup. Protocolos de funcionamiento y distribución del porcentaje accionarial
- Preparación Pacto previo de socios, revisión y adaptación de Estatutos sociales
- Due Diligence previa de la situación personal del “entrepreneur” de cara al régimen de responsabilidades y obligaciones en la Startup
- Régimen de retribución de los administradores y accionistas.
Expansión y crecimiento
- Ronda de financiación y entrada de socios inversores en la Startup
- Planificación y reestructuración societaria (fusiones y adquisiciones)
- Compra-ventas de activos y de acciones, obtención de financiación, constitución de garantías y procesos de Due Diligence
- Toma de participaciones accionariales
- Ampliaciones de capital
- Política de relación con Inversores
- Apoyo y asesoramiento en sistemas de financiación vía venture capital, aceleradoras o incubadoras; Soporte y asistencia en procesos de Plataformas de Financiación empresarial (crowdfunding).
Medidas preventivas de índole contractual
- Asesoramiento contractual, preparación y revisión de contratos mercantiles (colaboración, préstamos, comisión/mediación)
- Contratos de outsourcing, arrendamiento
- Preparación y redacción de los contratos necesarios para dotar de la suficiente seguridad jurídica al modelo de negocio emprendido desde el punto de vista tecnológico (página web, desarrollo software, prestación de servicios y confidencialidad-NDA,..)
Medidas preventivas de índole laboral
- Análisis de la relación laboral más beneficiosa para el emprendedor
- Adecuación al tipo de contrato laboral más afín
- Régimen de obligaciones en materia de Seguridad Social de los emprendedores, empleados y colaboradores
- Políticas de remuneración asociadas a éxito (variable)
- Análisis del impacto económico de las modalidades de contratación laboral vs outsourcing
- Mecanismos de protección para la salvaguarda del Know how de la Startup
- Cláusulas de no competencia post-contractual y exclusividad
- “IT Tools Use Policies”
- Límites del contrato de benevolencia, amistad o familiar; Asistencia jurídica y defensa de los intereses de la Startup en despidos y regímenes disciplinarios.
Medidas de índole tecnológica
- Diseño legal competitivo de negocios digitales
- Consultoría de adecuación y auditoría de cumplimiento en materia de privacidad y servicios digitales
- Elaboración de Condiciones Generales de Uso y Contratación
- Protección legal de activos tecnológicos, plataformas o software sobre la que base el modelo de negocio
- Protección jurídica de marcas, diseños industriales, modelos de utilidad y patentabilidad de la innovación cuando proceda.
Mecanismos de protección y de viabilidad empresarial en la Startup; acuerdo entre socios fundadores y con socios inversores.
Preparación y revisión documentación, y asistencia jurídica para ronda de financiación con incubadoras, business angels y venture capital, entre otros.
Protección nacional bajo ámbito propiedad intelectual de motores, estructura, diseño, presentación, bases de datos, software y contenidos, e industrial sobre patentabilidad de innovación; protección internacional vía patentes sobre creaciones informáticas.
Prevención y cobertura legal en la contratación laboral encubierta, bien en modalidad arrendamiento de servicios (outsourcing) u otras.
Adecuación, recomendación e implantación política de cumplimiento normativo en materia de seguridad de la información confidencial (ISO 27.001) y soporte jurídico en materia privacidad.
Asistencia jurídica con respecto a la nueva Ley 5/2015 de fomento de la Financiación Empresarial.
Aplicación criterios de legales para proteger y preservar la reputación y la viabilidad estratégica y empresarial del negocio de emprendimiento.
Recomendaciones sobre factores de seguridad para correcta implantación modelo virtual.
Regularización y protección de las bases de datos creadas con fines comerciales y de desarrollo de negocio para adecuación a la normativa vigente.
Limitar el grado de exposición y responsabilidad patrimonial/personal del emprendedor con la startup.
Gestión nóminas, seguridad social, presentación Impuestos IRPF e IVA, contabilidad de la sociedad, y cuentas anuales entre otros aspectos.
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