El Economista se hace eco de la sentencia ganada por CECA MAGÁN Abogados, en la que se admite un ciberataque como causa de un ERTE por fuerza mayor.
Juan José Jiménez, socio del área laboral, ha sido el abogado encargado del caso, asesor de la empresa, y comenta: "Teniendo en consideración que son numerosas las empresas que en los últimos tiempos son atacadas con este tipo de virus informáticos, sin duda la sentencia marca una pauta sobre los mecanismos laborales que pueden activarse ante el acaecimiento de estas circunstancias en el futuro".
Nuestro laboralista añade que en esta sentencia, "el Supremo analizó las medidas de seguridad de la empresa y consideró que, aun habiendo actuado de forma diligente, el ataque y sus efectos fueron inevitables".
Por tanto, es justificable que, tras el ciberataque, la empresa decidiera presentar un ERTE por fuerza mayor.
Si desea ampliar la presente información, no dude en ponerse en contacto con nuestro despacho llamando al 91.345.48.25 o bien enviando un email a info@cecamagan.com.
