Enrique Ceca, socio del área laboral, aborda un nuevo caso en el Consultorio Laboral de El Confidencial. En esta ocasión, analiza la situación de un trabajador que, tras tres meses sin cobrar su ERTE, ha descubierto que no está en los registros del SEPE, por lo que desconoce si puede aceptar o no un nuevo trabajo sin perder la prestación por desempleo que le deben.
Como señala Enrique, “el hecho de no figurar como afectado por ERTE en los registros del SEPE probablemente se deba a un error de tramitación. Por ello, lo más conveniente es que se ponga en contacto con su empresa para que pueda dar solución a este problema”.
“En cuanto al nuevo empleo, la aceptación del nuevo puesto de trabajo no conllevará la pérdida de las prestaciones que hasta ese momento le hubieran correspondido, y que deberán seguir reclamándose por la vía descrita”, concluye.
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