Abogados laboralistas dan las claves de los ERE y los despidos en las empresas. Entre ellos, Blanca Liñán, directora en el área laboral, explica en The Objective los aspectos principales en la planificación del ERE: "el cumplimiento formal de los requisitos para evitar la nulidad; que haya coherencia entre la causa para adoptar esta media y los criterios de selección de los trabajadores que se verán afectados; y asegurar que los interlocutores que representen a los trabajadores sean los que deben estar".
Nuestra abogada laboralista ya hablaba también en este medio sobre las principales claves de los despidos. En esta ocasión, también comenta una sentencia relevante en materia de despido disciplinario, un caso en el que el Tribunal Superior de Justicia de Baleares declaró la improcedencia de dicho despido de un trabajador porque la empresa no cumplió con el requisito de audiencia previa. Liñán considera que es "una interpretación innovadora y carente de precedentes".
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