A raíz del Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social ha publicado el 13 de mayo de 2019 una guía con el fin de facilitar la aplicación práctica de la norma.
En ella se recogen criterios, a mero título informativo, en relación con este deber formal empresarial, sin perjuicio de la interpretación de la norma que corresponde a los Juzgados y Tribunales del orden social.
En CECA MAGÁN podemos ayudarle en la materia e, igualmente, en la elaboración de un reglamento de política de empresa en materia de control de jornada.
Si lo desea, puede consultar aquí la Guía del Ministerio de Trabajo sobre el registro de jornada.
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