En nuestra última newsletter del año, traemos las novedades legales que cierran diciembre. En derecho laboral, este 2024 ha sido movido y no podemos dejar de poner el foco en todas las obligaciones a cumplir en las empresas, de cara a 2025. Nuestros laboralistas han hablado de ello en diversos medios y artículos, como la nueva sentencia sobre la no obligación de proporcionar datos que permitan identificar retribuciones concretas;
o una sentencia, ganada por nuestra firma, sobre un despido procedente de un trabajador que usó de mala fe una denuncia de acoso como mecanismo de protección.
Esperamos que estas fiestas no se vean truncadas por un ciberdelito. Y es que en épocas de mayor actividad de compras online, os ciberdelincuentes aprovechan para hacer robos masivos de datos. En nuestra infografía hablamos de la suplantación de identidad o phising.
Y además, una guía muy práctica, en formato de preguntas y respuestas, sobre los datos personales que pueden pedir las empresas del sector turístico.
Haciendo balance de todas las novedades legales del año, nuestros expertos comentan las tendencias que ha habido en sectores como el sanitario y el hotelero, especialmente en cuento a inversiones se refiere.
Si hay algo que está de actualidad, es el mercado de las criptomonedas. El aumento de valor del bitcoin en las últimas semanas tendrá impacto fiscal en las cuentas de los usuarios. Nuestros expertos en la materia comentan en los medios qué hacer a la hora de declararlo a Hacienda.
Y por supuesto, no podemos dejar de cerrar el año con el artículo quincenal de nuestros abogados expertos en empresa familiar. En esta ocasión, nos detallan las principales obligaciones, en materia laboral, que deben cumplir las empresas familiares, para cumplir con todas las exigencias normativas impuestas en los últimos años.
Y cerramos el último emailing con el mejor consejo del año de tus abogados: ¡Apaga tus dispositivos y disfruta! Gracias, una vez más, a todos nuestros clientes, colaboradores, amigos y profesionales, que nos habéis acompañado durante todo este 2024. Cerramos este año con nuestros mejores deseos para vosotros y os deseamos un gran 2025.
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