A propósito de la denominada “guerra por el talento”, una de las tendencias más fuertes dentro del sector legal, el medio especializado Confilegal ha preguntado a nuestro Director de Recursos Humanos, Francisco Javier Durán, acerca de su opinión experta a este respecto: “Además de los perfiles profesionales ya comentados por el estudio, tenemos claro que los perfiles jurídicos especializados en Nuevas Tecnologías y Protección de datos, enfocados a Big Data o Inteligencia Artificial van a estar muy demandados en 2018”.
Respecto a la promoción, Durán recuerda que “somos partidarios de la promoción interna, pero no como un mantra a seguir al dedillo. Entendemos que en ciertos momentos y para ciertos perfiles, puede venir bien alguien de fuera para que nos entre aire fresco y nuevas ideas, nuevas formas de hacer las cosas que siempre nos enriquecen y ayudan. Promoción interna sí y potenciarla, pero ocasionalmente también fichar”.
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