Ana Gómez, socia laboralista de CECA MAGÁN Abogados, ha sido reelegida de nuevo como presidenta de Asnala (Asociación Nacional de Laboralistas), tal como se hace eco Confilegal. Comenzó su mandato en 2017 y se convertía en la primera mujer en ocupar este cargo.
Como experta abogada laboralista, habla de las tendencias en materia normativa para las empresas y dónde cree que deben poner el foco, como son los protocolos de prevención del acoso, incluso yendo más allá de un mero cumplimiento normativo: "Desde mi experiencia, es eficaz cuando las empresas se lo toman en serio, es decir, que cuando reciban una denuncia investiguen porque a veces no se toman en serio las alertas, y eso es algo que no puede ocurrir". Además, añade que las multas de hasta 120.000 euros no sólo son para empresas que no cuenten con el protocolo, sino para aquellas que lo tengan y no lo pongan en marcha, pues se consideraría una falta muy grave por parte de una inspección.
Otros temas que considera importantes, tanto como socia del despacho como siendo presidenta de Asnala son la salud mental y la conciliación en el trabajo o la incorporación de los jóvenes abogados al mercado laboral.
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