Permisos de trabajo para Ingenieros como Profesionales Altamente Cualificados

El acelerado cambio tecnológico ha incrementado la necesidad de ingenieros altamente cualificados para trabajos de innovación, diseño de sistemas, puesta en marcha de proyectos… Grandes corporaciones y startups de ingeniería que operan en nuestro país se han lanzado a la búsqueda de talento con competencias transversales y que, además, gocen de competencia en toda Europa. 

Sin embargo, el crecimiento vertiginoso de la demanda de estos perfiles ha generado una escasez. La batalla de talento afecta a todas las ramas, si bien determinados puestos vinculados con el manejo de datos y ciberseguridad.

En consecuencia, la búsqueda de estos perfiles, se han ido centrando en países extracomunitarios, tales como EE. UU., Reino Unido y países de Latinoamérica donde el área de ingeniería y tecnología está altamente demandada. Las empresas no solo se encuentran con el desafío de encontrar y captar este tipo de perfiles en estos países, sino que deben tener en cuenta y conocer cada paso migratorio para incorporar a estos trabajadores cualificados a su firma. 

Pero no todo son malas noticias, desde hace unos años, estos perfiles cualificados del sector ingeniería se han tratado con una agilidad especial a través del permiso como profesional altamente cualificado. 

Beneficios que se obtienen con este permiso de residencia

• Plazo máximo de tramitación 20 días.
• Duración inicial de 3 años con posibilidad de prórroga por 2 años más, siempre y cuando, se mantengan las condiciones que dieron lugar a la obtención del permiso. 
• La autorización válida en todo el territorio nacional, permitiendo residir y trabajar.
• Libertad de circulación por todo el territorio Schengen. 
• Posibilidad de reagrupación de los familiares.
• Posibilidad de aplicar con posterioridad a la nacionalidad española por residencia.

Requisitos del puesto de trabajo ofertado para ingenieros

Es requisito sine qua non, acreditar la formación de educación superior, o experiencia equiparable a la titulación como ingeniero de al menos 3 años. Se tendrá en cuenta la trayectoria profesional en iguales o similares puestos de trabajo. Los profesionales legitimados para la solicitud del permiso se encuentran comprendidos en los Grupos 1(ingenieros, licenciados y personal de alta dirección) y 2 (ingenieros técnicos, peritos y ayudantes titulados.) de la Clasificación Nacional de Ocupaciones 2011 (CNO-11) en España.

De dicha clasificación se deriva el perfil del puesto, el contrato de trabajo, la clasificación profesional y el Convenio colectivo nacional de empresas de ingeniería; oficinas de estudios técnicos; inspección, supervisión y control técnico y de calidad, convenio regulador de la materia en cuestión.

Para este tipo de permiso se tendrá en cuenta: 

• Perfil del trabajador: Formación académica o certificaciones de experiencia. 
• Memoria descriptiva del puesto de trabajo (tareas técnicas que va a desempeñar el trabajador) y, sobre todo, cubrir el salario mínimo legalmente exigido: 
  • 40.077 euros brutos anuales para técnicos y especialistas. 
  • 54.142 euros brutos anuales para directivos. 

  Dentro de esta exigencia legal podemos encontrar algunas excepciones salariales dependiendo de la edad del candidato.

  No obstante, se espera una modificación de la normativa donde se propone un cambio dentro de los umbrales salariales mínimos anteriormente mencionados que facilite el acceso a este tipo de perfiles a través de este permiso de residencia y trabajo “privilegiado y exprés”.

• Memoria descriptiva del salario y grupo profesional correspondiente.

Por todo lo expuesto, se evidencian las grandes ventajas de este permiso para ingenieros, y es por ello, que las empresas se decantan por esta vía, debido a la gran aportación que realizan los profesionales al crecimiento de estas.

Las cuestiones migratorias no pueden suponer un obstáculo para la materialización de contrataciones. Desde CECA MAGÁN ABOGADOS, contamos con profesionales especializados en la materia, cuyo objetivo primordial es, en el menor tiempo posible, responder a las necesidades de la empresa y del fututo ingeniero altamente cualificado. Se procede a tenor de lo regulado en la Ley 14/2013 de apoyo a los emprendedores y su internacionalización.

Nos ponemos a vuestra disposición para aclarar cualquier duda y prestar un asesoramiento integral. No dudes en contactar con nuestro equipo aquí. 

Patricia Ruiz

Manager en el área de Extranjería y Movilidad Internacional