La red social Tiktok ha servido como herramienta para ganar una sentencia laboral. El caso fue llevado y ganado por Rocío Guerrero, abogada en el área laboral de CECA MAGÁN Abogados, tal como se hace eco Cinco Días en su reportaje sobre sentencias controvertidas y relevantes del ámbito laboral.
La sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid denegaba una incapacidad permanente a una trabajadora, teniendo en cuenta los vídeos de ejercicios que ella misma publicaba en su cuenta de TikTok, por evidenciar que tenía plena funcionalidad y por tanto, no procedía concederle una incapacidad en su trabajo.
Este caso es un ejemplo de cómo el uso de las redes sociales es cada vez más relevante en el ámbito del derecho laboral, tanto su contenido como las buenas y malas prácticas que hacen los diferentes usuarios de ellas.
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