Una de las dudas más frecuentes cuando se comienza una baja laboral es saber qué está permitido hacer y qué no. No obstante, aunque la ley lo prohíbe, la jurisprudencia ha ido descifrando a través de diferentes sentencias cuando sí es compatible estar de baja y desempeñar alguna actividad laboral.
Como señala nuestra compañera Blanca Mercado, directora en el área laboral, en este artículo de Cinco Días, para el Tribunal Supremo no existe una incompatibilidad total sobre el hecho de estar de baja con la realización de otras actividades: “Puede ser compatible siempre que no tenga nada que ver una actividad con la otra, cuando no afecte al proceso de curación y cuando no suponga un fraude para su empresa y la Seguridad Social”.
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