Albert Toledo, director en el área laboral, publica en su artículo para la Revista AJA de Legal Today cuáles son las novedades en materia de permisos retribuidos y adaptaciones de jornada.
Nuestro abogado laboralista detalla qué cambios hay en la normativa respecto a estos permisos, dedicados a la mejor conciliación de la vida profesional y personal: "se amplía expresamente el citado derecho a las personas trabajadoras que tengan necesidades de cuidado respecto de los hijos e hijas mayores de doce años, el cónyuge o pareja de hecho, familiares por consanguinidad hasta el segundo grado de la persona trabajadora, así como de otras personas dependientes".
Además, añade que otro de los cambios de esta normativa es "el permiso retribuido de 15 días naturales en caso de registro de pareja de hecho". Pero apunta que el RD-ley 5/2023, norma que introduce estos cambios, "es una norma extensa y que trata muchos otros temas laborales".
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