En este mes de marzo en el que se celebra el Día de la Mujer, nuestra profesional Patricia Rosell habla del reto del liderazgo de las mujeres en los despachos.
Lo hace en su tribuna de opinión de Mujeres Por Derecho en Legal Today. Patricia es socia del área de litigación y arbitraje en nuestra oficina de Barcelona, y desde su posición confirma que "sigue existiendo una desproporción en el porcentaje de mujeres en cargos de decisión en los despachos en comparación con el de los hombres".
Además, es madre de familia numerosa y profesora de la Facultad de Derecho, algo que le da otra perspectiva, ya que como docente y profesional, ve diariamente cómo de equitativa es "la presencia de mujeres tanto en las carreras de Derecho como en los despachos de abogados en general".
Nuestra profesional ve claro que "una de las grandes dificultades que se encuentra la mujer en su desarrolla profesional es compaginar la vida laboral con la familiar, y probablemente el inicio de esa dificultad está en la maternidad".
Sobre el reto que tienen los despachos para fomentar el liderazgo de las mujeres, comenta las diferentes políticas que se están llevando a cabo: "planes de flexibilidad y conciliación laboral, planes de igualdad, programas de mentoría y formación, además de formaciones específicas en materia de igualdad de género". Aunque, apunta que "parece que ello sigue siendo insuficientes o a veces no del todo comprendidas".
Y añade: "Para que sean realmente efectivas, debe medirse su impacto real y la necesidad en su caso, de realizar los ajustes necesarios".
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