La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha declarado hoy ajustado a derecho el expediente de regulación de empleo (ERE) presentado por Sniace contra toda su plantilla, un total de 533 empleados, por causas económicas y organizativas. Según la sentencia, contra la que cabe recurso de casación en un plazo de 5 días hábiles, el magistrado asegura que “no es cierto que la posición de la empresa durante la negociación no variase, ni que no hiciese propuestas, independientemente de que no fuesen aceptadas por la representación de los trabajadores.
