Análisis de los posibles efectos sobre los contratos temporales tras la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, de 14 de septiembre de 2016.
El 14 de septiembre de 2016 el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (en adelante, TJUE) dictó sentencia cuyo fallo, según la mayor parte de los medios de comunicación, señala la presunta equiparación entre las indemnizaciones de los trabajadores temporales y los trabajadores fijos “comparables”. Un error de interpretación que, en buena medida, viene provocado por la argumentación simplista que del Derecho Laboral español realiza la sentencia y, además, por la especificidad del caso enjuiciado.
Dpto. Laboral de Ceca Magán Abogados
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