La pandemia ha impulsado el teletrabajo, lo que también ha llevado a que algunas empresas realicen despidos a través de videoconferencias.
“No es un medio válido para despedir a un trabajador una videoconferencia”, explica nuestro compañero Alberto Novoa, Socio del área Laboral, en declaraciones para el Telediario de TVE, que analiza el caso de un ingeniero informático que fue despedido a distancia.
Aunque esta medida es legal en otros países, tal y como aclara Novoa, el único medio válido en España para estos fines es el escrito.
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