Ante la actual situación del mercado laboral español cualquier contrato es bien recibido. Y si éste te garantiza una cierta estabilidad en la empresa, mejor, aunque sólo se trabaje por temporadas.
Juan Antonio Linares, socio de Ceca Magán Abogados, interviene en el diario Expansión comentando algunas de las particularidades del contrato de fijo discontinuo.
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