DESAYUNO: ¿Qué novedades en materia laboral nos deja el 2024?
Las novedades normativas en materia laboral que se han ido sucediendo a lo largo del año tienen en vilo a las empresas. ¿A qué se le da prioridad? ¿Qué obligaciones reales hay y cuáles necesitan de un desarrollo adicional para poder aplicarlas?
En este desayuno de trabajo, nuestros laboralistas Àlex Santacana, Albert Toledo y Rut Villalonga intentarán ordenar todos estos cambios normativos que nos ha dejado el 2024, estableciendo una hoja de ruta para iniciar el año.
Las obligaciones en materia de igualdad para el colectivo LGTBI, la reducción de jornada y registro horario, las indemnizaciones por despido, nuevos permisos retribuidos o la extinción de contrato en casos de incapacidad permanente son algunos de los temas que más están preocupando. Sobre estas materias y otros temas de interés, darán respuesta a las dudas más frecuentes que tenéis la Dirección de Personas y Relaciones Laborales.
Si quieres asistir a nuestro desayuno en la oficina de Barcelona, puedes reservar tu plaza aquí, porque contamos con un aforo es limitado:
Programa
| 9:15 a.m. | Acreditación y bienvenida. Desayuno |
| 9:45 a.m. | Inicio de jornada |
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Colectivo LGTBI: nuevas obligaciones en materia de igualdad y no discriminación. Reducción de jornada y registro de jornada. Anteproyecto de ley. Indemnizaciones por despido: sentencias y recomendaciones. Nuevos permisos retribuidos. Incapacidad permanente: extinción del contrato o adaptación del puesto. Proyecto de reforma. |
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| 11:15 a.m. | Ruegos y preguntas |
| 11:30 a.m. | Cierre de la jornada |
