Una vez más, dada nuestra colaboración con Business Insider España, hemos abordado un asunto laboral que preocupa, y mucho, a las empresas en España.
Se trata del registro obligatorio de la jornada laboral que entró en vigor el pasado 12 de mayo, por el cual las empresas están obligadas a llevar un control horario de la jornada de sus trabajadores mediante un sistema de fichaje.
Pincha en el video para ver las 15 respuestas a las preguntas que más interés han levantado en los empresarios:
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