Aunque aún está sin aprobar la nueva Ley de Familias, está generando muchas dudas legales en las empresas respecto a cómo se deben gestionar los distintos permisos para la conciliación de la vida familiar y laboral.
Jorge Sarazá, socio del área laboral, participa en el programa de Las Tardes de RNE hablando sobre los principales conflictos que se generan. Ante la posibilidad de aprobación de la nueva ley, ¿podría haber una jornada laboral "a la carta"? Nuestro laboralista responde: "el debate se ha suscitado ya y genera mucha controversia y duda, porque efectivamente se denomina "jornada a la carta" cuando el trabajador puede elegir distribuir su tiempo y forma de trabajo. Ha generado muchas dudas porque no se sabe dónde están los límites a la hora de poder conceder esos derechos".
Sobre el derecho a pedir la adaptación de jornada, Sarazá comenta: "Hay dos tipos de derecho de forma general. Si se tiene un hijo menor de 12 años esa adaptación de jornada es prácticamente automática. [...] Pero también cuando el trabajador acredite una necesidad de conciliación aún no teniendo un hijo menor de 12 años".
Una de las medidas dentro de la nueva Ley de Familias es la ampliación a 20 semanas el permiso por nacimiento de hijos o adopción. En este caso "En principio no debe negociarse. Las primeras 6 semanas son obligatorias, las otras 10 cuando se quiera, con previo aviso. Lo que hay que negociar es jornada completa o parcial".
El permiso parental de 8 semanas para el cuidado de menores sin remunerar que ya está en vigor genera también muchas dudas legales, especialmente sobre la cotización. Nuestro abogado laboralista aclara: "se ha resuelto hace pocas semanas. Sí se cotiza por parte de la empresa pero no es retribuido".
Como conclusión a la Ley de Familias, aún pendiente de ser aprobada, aconseja: "hay muchos conflictos por este motivo, porque la ley es poco específica. Hay que acreditar la necesidad personal y siempre que no se perjudique la organización del trabajo. Hay que intentar buscar que comulguen ambos intereses".
Estas y otras cuestiones interesantes sobre la nueva Ley de Familias pendiente de aprobación, las puedes escuchar en la intervención completa aquí:
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