Rocío Gil, socia del área penal y abogada experta en Compliance, publica su artículo en Legal Today hablando de la igualdad y diversidad de los puestos directivos en la abogacía y cómo parece que las estadísticas van siendo cada vez más optimistas.
Nuestra abogada comenta en su texto: "la situación en términos de diversidad de género cada vez es percibida como una necesidad primordial en todos los ámbitos de la sociedad y también en la abogacía. En los últimos años, se aprecia un cambio en los estereotipos, prejuicios sociales, roles en el desempeño de determinadas actividades y desarrollo de responsabilidades".
Se muestra por tanto optimista en que cada vez más se tengan en cuenta las capacidades y habilidades de cada persona para ocupar puestos de responsabilidad en la abogacía, más que el género.
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