Otro Sí entrevista a Esther Pérez, directora en el área mercantil, por su beca para participar en el Legal Leadership Development Program, una formación destinada a impulsar el liderazgo jurídico femenino. Nuestra mercantilista fue becada por el ICAM y Woman in Legal World.
Nuestra profesional explica qué le ha aportado la participación en este programa: "conocimientos en ESG, marca personal, comunicación, gestión de crisis, inteligencia artificial y legal prompting considero que van a ayudarme a continuar en mi desarrollo profesional y que también podré trasladar al equipo para que ellos tengan también herramientas para su desarrollo profesional".
Los principales retos a los que se ha enfrentado durante su carrera, comenta, entre otros: "gestión de operaciones de M&A y el desempeño de cargos de secretaria de Consejos de Administración; la coordinación y formación de equipos; la gestión de las relaciones internas y externas", y añade que les ha podido hacer frente gracias a los conocimientos en materias como "liderazgo y la comunicación; marca personal; gestión del tiempo y estrategia; y el legal prompting y la inteligencia artificial. Todos ellos, también formaban parte del programa Legal Leadership Development Program. Por tanto, es clave continuar formándose para poder crecer y desarrollar la carrera de abogado".
En la entrevista, nuestra abogada comenta cómo cree que debe ser una buena líder: "debe generar, en primer lugar, confianza a su equipo y a las personas que le rodean y debe mostrar una actitud positiva ante los retos que se le presentan, siendo capaz de ver el lado positivo de las situaciones a las que debe hacer frente".
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