Sentencia del Tribunal Constitucional número 89/2018, de 6 septiembre de 2018 sobre la vulneración del derecho a la libertad sindical en relación con la libertad de expresión
La reciente sentencia del Tribunal Constitucional de 6 de septiembre de 2018, admite el Recurso de Amparo de un miembro del comité de empresa que es despedido disciplinariamente por hacer uso de su derecho a la libertad sindical.
Trata sobre un trabajador que durante la celebración del ayuntamiento municipal, se puso una camiseta que ponía “donde hay corrupto, hay corruptor” junto a una imagen de la empresa subcontratada por el consistorio.
El Tribunal establece que la conducta del recurrente se desarrolló, dentro de los márgenes que delimitan el legítimo ejercicio de los sus derechos fundamentales de libertad sindical y libertad de expresión.
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