Nueva doctrina del Tribunal Supremo que abandona la doctrina anterior
El pasado 23 de octubre de 2014, el Tribunal Supremo hizo pública la Sentencia dictada el pasado 18 de julio, por la que, acogiendo la demanda colectiva planteada por el Sindicato USO, establecía el derecho de los Delegados Sindicalesde este Sindicato en la empresa demandada, a disfrutar de un crédito sindical de 40 horas semanales.
El contencioso judicial surgió en el seno de una empresa que contaba con 1.400 trabajadores distribuidos en diversos centros de trabajo, de los que no consta en la sentencia que alguno de ellos tuviera más de 250 trabajadores. En dicha empresa, el Sindicato USO, en virtud de la plantilla total de la misma, constituyó una Sección Sindical, nombrando a dos Delegados Sindicales. La empresa reconoció a dicha Sección Sindical.
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