Lawyers for Highly Qualified Professional in relocating to Spain
We assisst companies seeking to hire or assing foreign HQP to work in Spain with immigration processes. Highly qualified professionals are required to meet specific immigration requirements to obtain a work permit, which demands specialised legal advice in the areas of residency, employment and taxation. If you are a company relocating a proffesional or a highly qualified individual being relocated and need assitance with this process, we can help you.
Our lawyers advise on immigration process related to the hiring of HQP to work in Spain, and the best options to achieve it with legal guarantees.
Advise on immigration processes related to the recruitment of HQP to work in Spain.
Process of permits for these professionals.
Grant of the permit in less than 2 months.
Advise on labor and tax matters related to the recruitment of HQP.
Preguntas más frecuentes sobre la contratación de Profesionales Altamente Cualificados
Determinados perfiles de alta cualificación o con una especialización en un área de trabajo concreta, no son fáciles de encontrar. Por ello, las empresas no se cierran a buscar empleados en otros países. Con los beneficios que ofrece la Ley de Emprendedores 14/2013, se busca esta atracción de talento extranjero a las empresas españolas y fomentando la internacionalización.
La contratación de personal altamente cualificado, especialmente fuera de la Unión Europea, conlleva una tramitación de permisos de trabajo y visados especiales para este tipo de perfiles. Nuestros abogados especialistas en movilidad internacional conocen los requisitos y la estrategia a seguir para conseguir en el tiempo más óptimo posible todas las aprobaciones y permisos necesarios.
El permiso de contratación de profesionales altamente cualificados se otorga cuando hay interés de una empresa en incorporar a su plantilla a este tipo de trabajadores en territorio español.
El permiso será favorable si la persona a contratar se encuentra en uno de estos supuestos: personal directivo para una empresa que reúna determinadas características; que el empleado vaya a formar parte de un proyecto empresarial de interés general; que los candidatos sean graduados y posgraduados de centros de prestigio.
La empresa interesada es la que debe iniciar el trámite para la concesión del permiso de contratación, o bien un representante legal. En este caso, nuestro equipo de abogados serían los encargados de realizar dichos trámites.
Al estar ligado a una empresa concreta, no es posible obtener un permiso de contratación para este tipo de perfiles si no existe una oferta de trabajo.
La nueva Ley de Startups aumentó la duración de este permiso a 3 años. Es decir, que con un sólo trámite inicial, la persona trabajadora puede residir en España durante ese tiempo.
Una vez obtenido este permiso, tanto el profesional contratado como los familiares pueden beneficiarse de residencia legal en España, sin limitación geográfica; posibilidad de renovar el permiso; posibilidad de solicitar la reagrupación familiar; y en última instancia, incluso obtener la nacionalidad española por residencia.
Con el asesoramiento adecuado y abogados especializados en los trámites de permisos de contratación de PAC, el tiempo estimado es de 20 días hábiles si se gestiona desde España.
En caso de gestionarse desde el país de origen, existe una primera autorización de 20 días y un posterior periodo de 10 días para obtener el visado del Consulado.
Ceca Magán is one of the best Firm in Spain, according to Cinco Días newspaper and the most prestigious international directories such as Chambers & Partners, Legal500, Leaders League, Best Lawyers y FortyUnder40.
We work as a team, with specialists in the branches of Labor and Tax Law in order to guarantee the best possible legal advice to companies or a highly qualified individual to be relocated and need assitance with this process interested in the incorporation in Spain as a highly qualified professional to their workforces in compliance with Spanish legislation.
Noticias sobre contratación de personal altamente cualificado
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