Os enviamos nuestra última newsletter del año, en la que como siempre analizamos la actualidad legal del momento, y os informamos de lo más relevante de cada una de nuestras materias.

Traemos más novedades en materia de despidos, además de la nueva sentencia sobre el registro retributivo. Atención al sector turístico que podrá exigir hasta 42 datos personales, y en el cierre de año consejos fiscales para los propietarios de criptomonedas, y mucho más.


Esperamos esta información sea de tu interés y cerramos el año deseándote unas FELICES FIESTAS y FELIZ 2025.
Para cualquier consulta, no lo dudes: contáctanos.
 
 
Ceca en los medios:
Una sentencia ganada por nuestra firma, avala el despido procedente de un trabajador que usó de mala fe una denuncia de acoso como mecanismo de protección. >>Leer más
Opinión Ceca:
Repasamos la nueva sentencia, sobre la no obligación de proporcionar datos que permitan identificar retribuciones concretas.
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Infografía:
¿Conoces la suplantación de identidad o phising? Como todos los meses, te traemos esta práctica infografía en materia de privacidad.
>>Leer más
Guía Ceca:
¿Qué datos personales pueden pedir las empresas del sector turístico? Traemos esta guía de cuestiones y respuestas, con los 42 datos que podrán exigirte. >>Descargar
 
 
Ceca en los medios:
Nuestros expertos en el sector sanitario y sector hotelero, comentan cómo se ha afrontado el 2024 y qué tendencias ha habido en cada uno de ellos.
Leer más
 
 
Ceca en los medios:
Analizamos las consecuencias del aumento de valor del bitcoin, y su impacto fiscal a la hora de declararlo a Hacienda. >>Leer más
Opinión Ceca:
Detallamos las principales obligaciones en materia laboral que deben cumplir las empresas familiares, para contar con todas las garantías .>>Leer más
 
 
El último consejo del año de tus abogados: ¡ Apaga tus dispositivos y disfruta !
Gracias, una vez más, a todos nuestros clientes, colaboradores, amigos y profesionales, que nos habéis acompañado durante todo este 2024. Cerramos este año con nuestros mejores deseos para vosotros y os deseamos un gran 2025.
 
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