Estrenamos 2025, te deseamos todo lo mejor y esperamos si necesitas ayuda legal, poder hacerlo contando con nuestros profesionales. Te informamos de lo más relevante en este inicio de año.

Los principales cambios y retos laborales 2025 a tener en cuenta para las empresas, las tendencias en M&A y las implicaciones del incumplimiento de la nueva política de cookies, tras un año de su entrada en vigor. Exploramos además, un tema de gran interés en materia concursal: la prórroga de la moratoria para las empresas afectadas por la crisis del COVID hasta diciembre 2026.

Esperamos que sean de tu interés estas y otras noticias de total actualidad. Para cualquier consulta, no lo dudes: contáctanos.
 
 
Eventos Ceca:
El próximo miércoles 28 de enero, te invitamos a nuestro desayuno en Madrid, donde analizaremos de forma práctica las novedades jurisprudenciales que nos dejó el 2024 y los retos laborales que tenemos por delante este 2025. Si estás interesado/a ¡Inscríbete!.
Regístrate aquí
Ceca en los medios:
El 2025 trae cambios legales en el sector MICE y de eventos. Siendo uno de los principales cambios en materia laboral, la firma del primer convenio colectivo estatal. >>Leer más
Ceca en los medios:
¿Cuáles son los cambios laborales previstos para 2025?¿Cómo afectarán a los departamentos de RRHH y RRLL de las empresas?
>>Leer más
 
 
Vídeo Ceca:
¿Qué tendencias en M&A se prevén en España en 2025? Nuestros expertos dan sus previsiones para el mercado de compraventa de empresas en nuestro país.
Ver vídeo
 
 
Opinión Ceca:
Se cumple un año desde la implementación de la nueva política de cookies. ¿Qué cambios ha supuesto su aplicación?¿Cuáles son las sanciones por su incumplimiento?
Leer más
 
 
Ceca en los medios:
Se prorroga la moratoria para las empresas afectadas por la crisis del COVID. ¿Cuáles son las principales implicaciones? >>Leer más
Opinión Ceca:
Analizamos los conflictos legales sobre vicios ocultos en la compraventa de viviendas antiguas y su resolución en los tribunales. >>Leer más
 
 
Ceca en los medios:
Nuestro socio director, Esteban Ceca Gómez-Arevalillo, trata en esta entrevista realizada por Líder Legal, las previsiones para 2025 de nuestra firma y del sector legal, a pesar de la incertidumbre política y económica.
Leer más
 
LinkedIn
Twitter
YouTube
Instagram


¿Podemos Ayudarte?

 
Nuestros profesionales están para ayudarte, puedes comunicarte con tu contacto habitual en nuestra firma o a través del correo electrónico: info@cecamagan.com 
Contacta
 
 
 
 
 
 
 
No dudes en contactarnos:
OFICINA DE MADRID: C/ Velázquez, 150 · 28002 Madrid
Tel.: +34 91 345 48 25 - info@cecamagan.com

OFICINA DE BARCELONA: Avda. Diagonal, 601, 5ª Planta  08028 Barcelona
Tel.: +34 93 487 60 50- info@cecamagan.com

OFICINA DE S/C de TENERIFE: Avda. Francisco La Roche nº19 – 2º 38001 Sta. Cruz de Tenerife
Tel.: +34 92 257 47 84 -  info@cecamagan.com

OFICINA DE SEVILLA : C/ Hernando Colón 2 - 2º 41004 Sevilla  
Tel.: +34 854 612 459    info@cecamagan.com

OFICINA DE  LAS PALMAS: C/ Alcalde José Ramírez Bethencourt, 10 Ed. Fayna, Principal - Bajo Dcha.
35003 Las Palmas de Gran Canaria 
Tel.: +34 928 384 518   info@cecamagan.com

OFICINA DE  VIGO: C/ Policarpo Sanz, 29 - 36202 Vigo
Tel.: +34 886 446 428   info@cecamagan.com
Le informamos que sus datos personales serán tratados por Ceca Magán Abogados, S.L.P., como responsable del tratamiento con la finalidad de remitirle comunicaciones y/o boletines asociadas a nuestra actividad. La base legítima del tratamiento es, con carácter principal, su consentimiento. No se cederán sus datos a terceros salvo obligación legal, ni están previstas transferencias internacionales. Asimismo, podrá revocar su consentimiento en cualquier momento enviando un correo electrónico a comunicacion@cecamagan.com, y ejercitar sus derechos de acceso, rectificación y supresión, así como otros derechos, como se explica en la información adicional, pudiendo consultar la misma en nuestra política de privacidad.
Copyright © 2025 Ceca Magán Abogados, Derechos reservados.

Puedes actualizar tus datos o darte de baja de este boletín